Preise
Ehrlich gesagt: Die meisten Pensionsfonds sind teuer und kompliziert. Bei Guardian Altersvorsorge zahlen Sie nur für das, was Sie wirklich brauchen. Keine versteckten Gebühren. Keine Überraschungen. Nur transparente Preise und echte Beratung, die Ihnen hilft.
Starter
Perfekt für kleinere Unternehmen mit bis zu 45 Mitarbeitern. Grundlegende Verwaltung und jährliche Überprüfung.
- ✓ Verwaltung für bis zu 45 Arbeitnehmer
- ✓ Monatliche Abrechnungen und Berichte
- ✓ Jährliche Compliance-Prüfung
- ✓ Telefonische Beratung (Geschäftszeiten)
- ✓ Digitales Mitarbeiterportal
- ✓ Grundlegende Renditeverfolgung
Wachstum
Für Betriebe mit 46 bis 150 Mitarbeitern. Umfassendere Verwaltung mit proaktiver Beratung und Optimierungsmöglichkeiten.
- ✓ Verwaltung für bis zu 150 Arbeitnehmer
- ✓ Wöchentliche Berichte und Analysen
- ✓ Halbjährliche Strategie-Sitzungen
- ✓ Dedizierter Ansprechpartner
- ✓ Erweiterte Renditeverfolgung
- ✓ Steueroptimierungsberatung
- ✓ Umfassendes Arbeitnehmer-Onboarding
Enterprise
Maßgeschneiderte Lösungen für große Organisationen mit speziellen Anforderungen und mehreren Standorten.
- ✓ Unbegrenzte Arbeitnehmer
- ✓ Tägliche Überwachung und Reporting
- ✓ Monatliche Executive-Reviews
- ✓ Eigenes Team von Spezialisten
- ✓ Benutzerdefinierte Integrationsmöglichkeiten
- ✓ Strategische Pensionsplanung
- ✓ 24/7 Premium-Support
Häufige Fragen zu Preisen
Gibt es versteckte Gebühren?
Nein. Und wir meinen das ernst. Der Preis, den Sie sehen, ist der Preis, den Sie zahlen. Manchmal kommen Zusatzleistungen hinzu — aber die besprechen wir vorher mit Ihnen. Immer transparent, immer vorher abgestimmt.
Kann ich meinen Plan später wechseln?
Aber ja. Ihr Unternehmen wächst, die Anforderungen ändern sich. Deswegen bieten wir flexible Upgrades und Downgrades an. Meistens funktioniert das innerhalb von zwei Wochen.
Was ist im ersten Jahr anders?
Im ersten Jahr rechnen wir 20 % Einrichtungsgebühr ein. Das kostet Arbeit — neue Systeme, Mitarbeitermigration, Dokumentation. Aber danach nicht mehr. Dann zahlen Sie nur noch die monatliche Gebühr.
Wie lange läuft ein Vertrag?
Zwölf Monate. Danach kann jede Seite kündigen — ohne Wenn und Aber. Wir verlassen uns lieber darauf, dass Sie uns behalten, weil wir gute Arbeit leisten, als auf Verträge.
Individuelle Lösung benötigt?
Kontaktieren Sie uns, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen.
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